*O maior patrimônio é o conhecimento.
Clementina de Jesus foi descoberta aos 63 anos, seu banco de dados no conhecimento de músicas folclóricas, cantigas de roda, cancioneiros de todas as espécies de um tempo que remetia aos escravos e toda antropologia de seus antecedentes. Sendo cultuada como uma entidade pelo seu conhecimento e realmente era aquilo que a diferenciava dos demais artistas.
Tenha seu cipoal de informações, seja o que for, desde que você goste; enriqueça-o.
O melhor lugar é aquele onde você pode melhorar sempre através de suas virtudes.
quinta-feira, 27 de outubro de 2011
escopo de atividades
Capacitar é palavra de ordem para o aperfeiçoamento e desenvolvimento.
A salvaguarda de ativos é providencial no uso adequado do aparelhamento da Entidade a evitar a renovação extemporânea por mau uso, extensivo a relações e lideranças orientadas para curto-prazo.
Palestra “ATENDIMENTO AO PÚBLICO”.
(Colaboradores que necessitam de capacitação em relações públicas) Melhoria contínua em interrelação pessoal tanto para público interno e externo. Ferramentas para diagnóstico do perfil do servidor e auto-imagem: Matriz de Johari avaliação 360°(gestão humana).
Área de atuação da TUC Consultoria
Direção e gerenciamento.
(dirigido a Secretarias, Diretoras, chefes, departamentos e encarregados de áreas).
Equacionar a distribuição de tarefas no planejamento,
Capacita o líder para o monitoramento e equilíbrio harmônico da comunicação interpessoal, é um agente motivador onde predomina sua capacidade de extrair o melhor das pessoas para a instituição. Aquisição de novos conhecimentos e contramedidas na busca da eficiência operacional com o enriquecimento de tarefas e sinergia. Ferramentas: SGQ,GRID,TUC e Matriz Johari.
Pedagogia Transpessoal
Focaliza o poder de afiliação do PROFESSOR, desenvolver sua habilidade Interpessoal. Rapport e PNL. Entrega de valor nas aulas lecionadas voltadas para as forças impulsionadoras e não restritivas, além de todo o estudo comportamental do aluno. Competências essenciais como: capacidade de coesão e coerção, liderança proativa para canalizar potencialidades, não podemos administrar pessoas e sim liderá-las.
Administração de conflitos em grupos antagônicos e toda epistemologia do comportamento. Ao contrario de autores renomados que elevaram conceitos educativos, meu propósito não é discussão acadêmica psicossocial. O objetivo do curso é a instrumentação para liderar grupos informais. A vitória da sinergia sobre a alienação
Método TUC para operadores (motoristas).
O aparelhamento do Município sistematicamente sofre avarias, desgastes e sua vida útil são abreviadas pelo descaso do usuário ao manuseio. Não raro nos deparamos com motoristas, operadores ou servidores de toda ordem com total desprezo pelas normas providenciais de bom uso, evocando-nos um pensamento que nos faz observar as discrepâncias de um equipamento usado por um usuário particular ou funcionário da iniciativa privada.
O que a Teoria do Usuário Conceitual preconiza é o devido respeito ao equipamento e toda sua correlação científica ao manuseio, cuidando usando.
Através desta metodologia podemos criar conceitos técnicos de operacionalidade e erradicar o pensamento que servidor não tem patrão ou acionista que se preocupe com seu patrimônio líquido. Observar a grande maioria é concluir que analogamente prefeituras são empresas acéfalas, sem compromisso com eficiência técnica e melhoria contínua.
Condução proativa & eco condução.
Consultoria nos processos operacionais com engenharia de métodos em transportes
“Cabe ao professor perscrutar mentes e auscultar corações para transformar discentes em seguidores”
Nome: Luiz Carlos Marotta Junior.
TUC - Preço dos cursos.
Gerenciamento em instituições pedagógicas. R$ 99,
Liderança sinérgica e pedagogia Transpessoal (Professores) R$ 39,
Eco Condução TUC (prática e teórica) R$ 99,
Palestras:
Manuseio & empowerment de R$ 399
Pedagogia Transpessoal R$ 599,
Excluindo diárias e traslados (R$0,35 km rodado).
Cursos de extensão para faculdades & universidades
PEDAGOGIA TRANSPESSOAL 20 Horas
GESTÃO PEDAGÓGICA – 20 Horas
ADVOCACIA – Comunicação Proativa 20 Horas
ADMINISTRAÇÃO – Consultoria empresarial 20 Horas
8.4 Ltda. Consultoria Pedagógica.
Rua Barão de Guararema 347 b – São José, Além Paraíba – MG
A salvaguarda de ativos é providencial no uso adequado do aparelhamento da Entidade a evitar a renovação extemporânea por mau uso, extensivo a relações e lideranças orientadas para curto-prazo.
Palestra “ATENDIMENTO AO PÚBLICO”.
(Colaboradores que necessitam de capacitação em relações públicas) Melhoria contínua em interrelação pessoal tanto para público interno e externo. Ferramentas para diagnóstico do perfil do servidor e auto-imagem: Matriz de Johari avaliação 360°(gestão humana).
Área de atuação da TUC Consultoria
Direção e gerenciamento.
(dirigido a Secretarias, Diretoras, chefes, departamentos e encarregados de áreas).
Equacionar a distribuição de tarefas no planejamento,
Capacita o líder para o monitoramento e equilíbrio harmônico da comunicação interpessoal, é um agente motivador onde predomina sua capacidade de extrair o melhor das pessoas para a instituição. Aquisição de novos conhecimentos e contramedidas na busca da eficiência operacional com o enriquecimento de tarefas e sinergia. Ferramentas: SGQ,GRID,TUC e Matriz Johari.
Pedagogia Transpessoal
Focaliza o poder de afiliação do PROFESSOR, desenvolver sua habilidade Interpessoal. Rapport e PNL. Entrega de valor nas aulas lecionadas voltadas para as forças impulsionadoras e não restritivas, além de todo o estudo comportamental do aluno. Competências essenciais como: capacidade de coesão e coerção, liderança proativa para canalizar potencialidades, não podemos administrar pessoas e sim liderá-las.
Administração de conflitos em grupos antagônicos e toda epistemologia do comportamento. Ao contrario de autores renomados que elevaram conceitos educativos, meu propósito não é discussão acadêmica psicossocial. O objetivo do curso é a instrumentação para liderar grupos informais. A vitória da sinergia sobre a alienação
Método TUC para operadores (motoristas).
O aparelhamento do Município sistematicamente sofre avarias, desgastes e sua vida útil são abreviadas pelo descaso do usuário ao manuseio. Não raro nos deparamos com motoristas, operadores ou servidores de toda ordem com total desprezo pelas normas providenciais de bom uso, evocando-nos um pensamento que nos faz observar as discrepâncias de um equipamento usado por um usuário particular ou funcionário da iniciativa privada.
O que a Teoria do Usuário Conceitual preconiza é o devido respeito ao equipamento e toda sua correlação científica ao manuseio, cuidando usando.
Através desta metodologia podemos criar conceitos técnicos de operacionalidade e erradicar o pensamento que servidor não tem patrão ou acionista que se preocupe com seu patrimônio líquido. Observar a grande maioria é concluir que analogamente prefeituras são empresas acéfalas, sem compromisso com eficiência técnica e melhoria contínua.
Condução proativa & eco condução.
Consultoria nos processos operacionais com engenharia de métodos em transportes
“Cabe ao professor perscrutar mentes e auscultar corações para transformar discentes em seguidores”
Nome: Luiz Carlos Marotta Junior.
TUC - Preço dos cursos.
Gerenciamento em instituições pedagógicas. R$ 99,
Liderança sinérgica e pedagogia Transpessoal (Professores) R$ 39,
Eco Condução TUC (prática e teórica) R$ 99,
Palestras:
Manuseio & empowerment de R$ 399
Pedagogia Transpessoal R$ 599,
Excluindo diárias e traslados (R$0,35 km rodado).
Cursos de extensão para faculdades & universidades
PEDAGOGIA TRANSPESSOAL 20 Horas
GESTÃO PEDAGÓGICA – 20 Horas
ADVOCACIA – Comunicação Proativa 20 Horas
ADMINISTRAÇÃO – Consultoria empresarial 20 Horas
8.4 Ltda. Consultoria Pedagógica.
Rua Barão de Guararema 347 b – São José, Além Paraíba – MG
domingo, 2 de outubro de 2011
DICAS
percepção e faro p novos empregos, isso lhe será crucial para garimpar as empresas, fique atenta a sua volta, nao entregue currículos aleatoriamente, ao ingressar no d pessoal ou RH, pergunte, formulando a comunicação correta. há no mundo corporativo babaquices peculiar dos tiranos, sao pessoas pobres com pouca formação acadêmica, portanto seja objetiva nas solicitaçoes, nao pergunte o que vc deve fazer p a pessoa errada e ela lhe dirá para voltar outro dia.
faça a pergunta certa a pessoa certa. exeplo: dentro do d pessoal, reporte-se a pessoa encarregada e pergunte, bom dia, por favor gostaria de saber, a quantas andam o processo seletivo de voces, caso a pessoa nao saiba, pergunte quem pode me fornecer esta informação? caso esteja escrito há vagas; plano B, tente saber quem fará as entrevistas de emprego e pergunte dia e hora. a objetividade irá denotar seu expediente de eficácia e despertará o interesse dos entrevistadores, nada de mostrar tatuagens e se fumar, tu tá morta. descontrole emocional será um prefácio de seu futuro na empresa, chance 0, extensivo a intolerância.
academismo nao é sinal de competência, o que antes exigia bacharelado hoje exige mestrado, certifique-se de usar o melhor de seu lado direito do cérebro, a saber: inteligência emocional e habilidade para enriquecer sua comunicação com o mundo.
abraço e boa sorte
percepção e faro p novos empregos, isso lhe será crucial para garimpar as empresas, fique atenta a sua volta, nao entregue currículos aleatoriamente, ao ingressar no d pessoal ou RH, pergunte, formulando a comunicação correta. há no mundo corporativo babaquices peculiar dos tiranos, sao pessoas pobres com pouca formação acadêmica, portanto seja objetiva nas solicitaçoes, nao pergunte o que vc deve fazer p a pessoa errada e ela lhe dirá para voltar outro dia.
faça a pergunta certa a pessoa certa. exeplo: dentro do d pessoal, reporte-se a pessoa encarregada e pergunte, bom dia, por favor gostaria de saber, a quantas andam o processo seletivo de voces, caso a pessoa nao saiba, pergunte quem pode me fornecer esta informação? caso esteja escrito há vagas; plano B, tente saber quem fará as entrevistas de emprego e pergunte dia e hora. a objetividade irá denotar seu expediente de eficácia e despertará o interesse dos entrevistadores, nada de mostrar tatuagens e se fumar, tu tá morta. descontrole emocional será um prefácio de seu futuro na empresa, chance 0, extensivo a intolerância.
academismo nao é sinal de competência, o que antes exigia bacharelado hoje exige mestrado, certifique-se de usar o melhor de seu lado direito do cérebro, a saber: inteligência emocional e habilidade para enriquecer sua comunicação com o mundo.
abraço e boa sorte
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